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訂定「臺中市政府教育局推動所屬高級中等學校學務創新人力要點」,並自106年8月8日起生效,請查照。

主管機關: 臺中市政府教育局
發文機關: 臺中市政府教育局
發文日期: 106.08.10
發文字號: 中市教學字第1060070477號 函
異動性質: 訂定
旨: 訂定「臺中市政府教育局推動所屬高級中等學校學務創新人力要點」,並自106年8月8日起生效,請查照。
法規名稱: 臺中市政府教育局推動所屬高級中等學校學務創新人力要點
法規內文:
臺中市政府教育局推動所屬高級中等學校學務創新人力要點
中華民國106年8月10日中市教學字第1060070477號函訂定,並自106年8月
8日起生效
一、臺中市政府教育局(以下簡稱本局)為推動所屬高級中等學校學務工
    作之統整與創新,以營造友善安全的校園環境,培養學生新世紀所需
    核心能力;並因應高級中等學校軍訓教官(以下簡稱教官)遇缺未補
    之學務人力缺額,以遞補及充實學務創新(包括校安)人力(以下簡稱
    學務創新人力),特訂定本要點。
二、實施對象為本局所屬高級中等學校(以下簡稱學校)。
三、辦理方式:
    (一)學務創新人力員額基準:退離教官一名,至少應遞補學務創新人
        力一名為原則。
    (二)學務創新人力之業務內容如下:
        1.學校可依據學務目標、需求及人力資源,選擇學務工作重點,
          其中學務工作應由全體學務人員及教官共同完成,並非由新遞
          補之學務創新人力獨自辦理全部學務業務。另學校應考量全體
          學務人員及教官之分工合作,妥善安排新進用之學務創新人力
          之業務職掌。
        2.學務創新人力工作項目:
         (1)負責校安中心輪值(需二十四小時值勤)。
         (2)學生上、放學導護工作及駐站輔導。
         (3)配合警方實施春風專案及校外聯合巡查等工作(含夜間聯
              合巡查)。
         (4)賃居、寄宿、工讀學生等輔導、訪視工作。
         (5)校園內、外(含教職員工生)緊急事件處理。
         (6)校安事件處置及通報、急救等。
         (7)校園安全防護與危機處理等相關事宜(含參加地區專業研
              討活動)。
         (8)春暉專案。
         (9)其他交辦事項。
        3.工作地點:學務創新人力以執行校安業務為主,工作地點於執
          行相關校安工作場所。
    (三)學務創新人力之進用:
        1.由學校公開甄審經教育部/教育部國民及學前教育署培訓合格
          、具有相關學務工作專業訓練或具有學務相關工作經驗二年以
          上者。
        2.學務創新人力於工作執行中,應遵守規定、接受學校及本局之
          督導,如有違反或服務情形欠佳及不適任者,停止其服務,並
        依契約予以解雇。
    (四)學務創新人力所需經費由學校教官遇缺未補之年度人事經費額度
        內統籌支應。
    (五)學校應將進用之學務創新人力與現有教官人數合併計算值勤人力
        ,並參照教育行政機關及學校軍訓人員值勤規定辦理。但因特殊
        環境需求,於兼顧安全前提下,得適時調整值勤方式,由學校報
        本局同意後實施。
四、計畫報本局事項:
    (一)學校應考量資源及需求,依本要點之規定預估整年度教官異動情
        形及學務創新人力需求,並於每年四月三十日前報本局辦理。
    (二)學校教官現員數於低於編制員額數時方可提出申請,因本案相對
        控管僱用學務創新人力學校教官職缺,該職缺若遞補教官,學務
        創新人力應即停止僱用。
五、本案有關計畫、預算執行及經費使用情形等相關資料,學校應專案專
    卷妥為保管,以備查核,辦理情形納入相關訪視重點項目。
六、有關本要點未盡規定事項,準用教育部國民及學前教育署推動高級中
    等學校學務創新人力要點及相關規定。
圖表附件: